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新型職業農民-李迎春

發布時間:2019-04-04 16:02 來源: 作者:
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  【欄目片花】講小康故事 品農家生活 走創富之路 ——小康農家

  軍歌

  主持人1:聽眾朋友們,大家好,我是主持人關常。

  主持人2:農民朋友們,大家好,我是主持人鳳婷。歡迎收聽小康農家新型職業農民系列廣播節目。

  主持人1:鳳婷,有沒有感覺我們今天那種特別的氣氛?

  主持人2:軍歌嘹亮啊!聽得我熱血沸騰,仿佛帶我們走進了那段激情燃燒的歲月。

  主持人1:聽完軍歌,我們再來聽一段錄音,進一步感受一下。

  李迎春:我是1993年12月5號到西雙版納邊防支隊,勐海新興大隊去報到的。1994年4月18號分到中華人民共和國勐榜兵團工作站。當時記得在部隊的時候,我們部隊里領導首長對我也是特別關心,然后也特別努力。在部隊里面,當時呢我個人的榮譽也比較多-----

  主持人2:聲臨其境啊!難道這位就是我們今天節目中的新型職業農民?

  主持人1:沒錯,一位退役軍人,同時也是一位新型職業農民。

  主持人2:我們知道新型職業農民培育工作就是要把回鄉務農創業的大學生、青壯年農民工和退役軍人等作為當前農業后繼者培養重點。

  主持人1:沒錯,回鄉務農創業的大學生、青壯年農民工和退役軍人這幾個群體都有各自的優勢。今天節目中的新型職業農民是一位退役軍人,他認為在部隊那一段激情燃燒的歲月是自己的人生財富。

  主持人2:部隊給予他的這些人生財富彌足珍貴!那這位退役軍人、新型職業農民是誰呢?

  主持人1:他就是云南省彌渡縣牛街彝族鄉榮華村委會大核桃箐村新型職業農民李迎春。

  主持人2:下面我們首先請云南大理農廣校校長曹德貴講述李迎春的故事。

  【《小康故事》片花】聆聽小康故事 感受農家生活

  曹德貴:李迎春從部隊退役后,于2007年12月創辦彌渡縣大帥茶廠有限公司,2010年建立茶樹良種園,成立了彌渡縣迎春茶葉種植產銷農民專業合作社,累計免費為周邊茶農提供50多萬株茶苗,并無償組織2000余人次的茶農到茶園參加培訓。目前,大帥茶廠茶葉生產基地達5000畝,聯接農戶300余戶,扶持茶農無性系良種茶苗100萬株,年加工生產“彌帥”系列綠茶、紅茶110噸,實現銷售收入1600萬元。幾年來,他憑著對茶業的執著追求,執著鉆研,扎根本土,振興茶葉產業,服務鄉鄰,助力脫貧,不但自己得到了社會的認可與肯定,公司獲得了良好收益,同時也推動了全縣茶業的發展。更重要的是他以實際行動帶動家鄉廣大農民科技致富,成為新型職業農民、科技致富的帶頭人。近幾年來,合作社獲得了“國家級示范社”,“州級重點龍頭企業”,李迎春獲得2017年第三屆"大理青年創業州長獎",2018年大理州“最美家庭”等榮譽稱號。

  主持人1:剛剛我們聽到的是云南大理農廣校校長曹德貴講述李迎春的故事。

  主持人2:下面我們請新型職業農民李迎春講述自己的故事。

  李迎春:從我們的自然環境上來說,我們的路從村里到鄉里,一直都是土路,很泥濘的那些路。道路根本走不了。當時我提出說要把這個我們茶園當中的一些路要修通。召集一些老百姓開會的時候,他們會說,你這個小子,你這是胡吹。當時我們的茶園通過我們所經過的退耕還林地,他們想著不可能。還有一個他走過的一部分山林、生態林,林業這個這一塊。老百姓這塊賠償。在茶園里面修路,多少茶樹多少核桃樹,不要說施工費,要花費多少代價,要花費多少精力去做這些事情?一開會,有些老百姓就說你別吹牛了,拜拜。你講你的,我走我的。我在公司里面專門派了兩個人下去,我說這條路至關重要,包括通往我們基地的路也好,我們所有茶園的一些道路,從長遠的傳統的角度來說,從家里面去茶園,至少要走一個小時的時間。去上山去采茶,去一個小時回來一個小時,來回就要倆小時,你還能采多少茶葉。他們沒算。然后我就跟我們林業局的領導匯報,跟我們鄉上的領導匯報,他們說可以,修護林防火通道。我們寫信鄉政府給我們批復,兩萬八一公里,施工費真的不高,我們要去做那么那么多的工作,才到第三家的時候不讓我們修。跟老公說好了,媳婦出來,怎么挖了我們這么多茶樹,站在前面,把把挖機堵了,不讓修了。我們一家一戶地去做工作,修到一半的時候沒人說了。他們說我可能真的想干。沒人管了,沒人說了。好吧,挖吧,挖快一點。所以我感覺我們要心動不如行動,要有實實際的這個行動去感動他們。

  主持人1:剛剛我們聽到的是新型職業農民李迎春的故事,講述者分別是云南大理農廣校校長曹德貴和李迎春本人。

  主持人2:二位講述者視角不同。

  主持人1:一位注重整體,一位注重局部。

  主持人2:曹校長介紹的是李迎春是在家鄉發展茶產業并帶動村民共同致富的故事,講述概括性的內容比較多,細節性的內容少。

  主持人1:新型職業農民李迎春講述的全部是細節性的內容,說了一個事-修路,也是一波三折、困難重重。

  主持人2:很不容易!但聽了二位的講述可能大家會有很多的疑問,比如李迎春是怎么發展起茶產業的?

  主持人1:那么帶著這些疑問請大家跟隨我們記者一起走進農家----

  主持人2:一起走近李迎春。

  【《走進農家》板塊片花】走進農家小院 品味鄉情鄉愁

  李迎春歌聲

  主持人2:唱歌的這位就是李迎春。1996年退伍后他放棄在外穩定的工作選擇回到家鄉云南省彌渡縣牛街彝族鄉榮華村委會大核桃箐村創業。

  李迎春:我個人總覺得我是這么想的,創業成功與否,是在做我個人的事。當時我在風馳廣告集團也屬于是一個高管的一個業務經理了。但是賺錢也只不過是為了一個老板賺錢。然后再想到我們當地,你閉上眼睛,一想起我們當地,不是我自己有多少能耐,但是我覺得我心里有個想法,我要回去,我要回家,要帶領我們當地一些父老鄉親,一起走出我們的大山。

  主持人2:回鄉后,一面看著家鄉幾千畝綠油油的茶園,另一面則是茶農們不成規模、粗加工的綠茶在市場上銷量不理想,家鄉的親人們難以擺脫貧困,李迎春心里很不是滋味,于是他決定要帶領大家一起發展家鄉的茶產業。

  李迎春:我們家鄉祖祖輩輩都一直在種茶,那當時我最記得就是勐海茶廠的那個茶業,1996年的時候,已經賣到三千多塊錢一餅的茶葉,我們當地都是以一大麻袋的,同樣是古樹茶,我們這邊價格好的那也就十五、六塊錢。你們通過打造,通過創造這個品牌,已經到了這三千多塊錢的這個價格,而我們沒有價格,沒有開發,才賣到十五六塊錢。所以說,我決定回鄉,來做我自己的事業,我自己的夢想,來圓我們當地老百姓的夢想。

  主持人2:于是李迎春有了創辦茶廠的念頭。榮華村委會地處牛街鄉西南端,境內山高坡陡、箐深水冷,而彌渡縣是大理州古樹茶資源最多,古樹茶最集中的地方。經過幾番走訪調查,2007年12月,他帶頭創建了彌渡縣大帥茶廠,在彝鄉建起了集生產、加工、銷售為一體的綠茶生產線。他引進綠茶生產設備,針對市場茶葉暢銷的形勢,加強大帥茶廠的茶園建設和管理,但擺在李迎春面前的困難可真不少。

  李迎春:我們面對的那些消費者也好,國家的相關的一些法律、法規也好的,食品安全的一些政策也好,真的沒想過。就好像總覺得只想著為一個地方的發展,特別沖動。就這么搞,根本對企業的管理,那些生產經營管理者,根本是什么都不知道,盲目的算賬,我發動了八戶人家,一家投五萬塊錢,五八四十萬,我們在自己戶頭上貸了一百四十八萬。市場初步已經進去了。當時最緊,當今就有一個我們的個體工商營業執照,什么食品生產許可證也好,什么批的我們都不懂,真的不懂,就蠻干。后面慢慢慢慢的企業步入這個正軌以后,辦企業真的還是特別有意思。

  主持人2:李迎春認識到,僅在加工和包裝上下功夫是不夠的,要發展就必須苦練內功,辦基地、創自己的品牌,提升茶葉品質。他開始走“公司+基地+農戶”的科技興茶之路,重點打造古樹茶拳頭產品,掛牌保護古樹茶資源760畝。2009年,他大膽提出走品牌興茶之路。為擁有自己的品牌,他聘請技術人員到普洱、南澗等地進行學習,創制了彝族“土家香茗”茶系列品牌。2010年,李迎春投資20萬元從景東和普洱引進無性系良種云康十號等品種,創辦了茶樹良種園,組織茶農免費到茶園參加培訓,同時創立品牌的念頭也在李迎春的心里扎下了根。

  李迎春:沒有一個品牌,你說我們怎么能在市場上有一個立足之地,那不可能。我們在一定區域內畫了一個區域,這個區域是我們生產有機食品認證的一個基地。按我們的統一的管理的標準。你交到我這里邊,對你的效益,對你的保障,我們都是一如既往的來做這個事情。然后我們很多具體的管理也好,這些我們公司每年都請農廣校相關的一些專家下去了以后,對茶農傳授相關的一些知識,對于食品認證的一些管理的一些政策。

  主持人2:近年來,李迎春多次參加各級農廣校組織的新型職業農民培訓,別人的成功經驗和市場需求告訴他,要走一條新型合作化的道路,帶領全村共同致富。在牛街彝族鄉政府的支持下,他帶頭將彝鄉的茶葉種植大戶組織起來,成立了牛街彝族鄉茶葉專業合作社,實行“三統一”,統一標準、統一品牌、統一包裝,共打“彌帥”牌。茶葉的原料品質得到了充分保障,質量也邁上了新臺階。在農業農村部門的支持下,他又召集全縣有影響的茶葉種植生產戶成立了彌渡縣迎春茶葉種植產銷農民專業合作社,擔任理事長,進一步擴大合作的影響和范圍,形成產業“合力”。為了持續發展,他積極參加新型職業農民培訓,并組織社員到普洱、南澗等地外出考察學習先進技術和做法。合作社對所屬范圍的茶農進行幫扶,培訓茶農達1100多人。目前,李迎春的茶葉生產基地面積已達5500畝,聯接農戶300余戶,扶持茶農無性系良種茶苗100萬株,供應茶葉專用肥、有機肥100多噸,激發了當地農民通過種茶來脫貧致富的積極性。

  記者:那你說說未來有什么夢想吧。

  李迎春:想做一個真正的民族企業家,為我們當地的脫貧,為建設我們美麗家鄉做出自己應有的一份力量。

  主持人2:剛剛我們帶大家走近的是云南省彌渡縣牛街彝族鄉榮華村委會大核桃箐村新型職業農民李迎春,李迎春通過發展茶產業帶領鄉親們共同增收致富與自己多次參加各級農廣校組織的新型職業農民培訓是密不可分的,接下來我們就請云南大理農廣校校長曹德貴介紹如何利用新型職業農民培育帶動當地產業的發展。

  曹德貴:作為我們農廣校,將發揮新型職業農民培育的主陣地、主作用,服務好茶產業的發展:

  一是依托百年老字號品牌下關沱茶廠,云龍大栗樹茶廠,永平大坪坦茶廠、南澗鳳凰沱茶廠等知名企業,遴選這些茶葉企業的核心骨干參加現代青年農場主等培育項目。實現以茶產業為中心,帶動產業、文化、旅游的融合,使茶葉成為綠色脫貧、產業扶貧的主打產業之一。

  二是以永平縣、云龍縣、南澗縣、巍山、彌渡等茶葉種植主產區為重點,在50戶茶葉企業、41個茶葉專業合作社,3.6萬戶種茶農戶中遴選學員參加新型經營主體帶頭人生產技術型的新型職業農民培育,提升茶業生產經營和管理水平。

  主持人2:剛剛云南大理農廣校校長曹德貴介紹了大理農廣校如何利用新型職業農民培育帶動當地茶產業的發展。

  主持人1:黨的十九大提出實施鄉村振興戰略,是新時代“三農”工作的總抓手。鄉村振興需要人,一批高素質的人,特別是理念新、能力強、能夠引領發展的農村實用人才帶頭人。

  主持人2:人才是經濟社會發展的第一資源,一個能人可以振興一片鄉土。鄉村振興離不開熱愛鄉土的帶頭人。打造鄉村人才隊伍,就是為鄉村振興播下能夠形成星火燎原式鄉村繁榮局面的種子。

  主持人1:鄉村振興,人才是基石。農村經濟社會發展,說到底,關鍵在人。

  主持人2:習總書記指出:“鄉村振興,人才是關鍵。要積極培養本土人才,鼓勵外出能人返鄉創業,鼓勵大學生村官扎根基層,為鄉村振興提供人才保障。”

  主持人1:習總書記還指出:“要推動鄉村人才振興,把人力資本開發放在首要位置,強化鄉村振興人才支撐,加快培育新型農業經營主體,讓愿意留在鄉村、建設家鄉的人留得安心,讓愿意上山下鄉、回報鄉村的人更有信心,激勵各類人才在農村廣闊天地大施所能、大展才華、大顯身手,打造一支強大的鄉村振興人才隊伍,在鄉村形成人才、土地、資金、產業匯聚的良性循環。”

  主持人2:農民是鄉村振興的主力軍,要就地培養更多愛農業、懂技術、善經營的新型職業農民。那中央農廣校作為國家專業農民教育培訓機構,是如何開展全國的新型職業農民示范培訓工作的呢?接下來的創富之路我們請中央農廣校人才開發處處長歐宇給我們做介紹,希望對各地開展的新型職業農民培育工作起到一定的指導和借鑒意義。

  【《創富之路》板塊片花】發展現代農業 走上創富之路

  歐宇:培訓定位、模式和特點4.24-7.49

  定位:轉變觀念、拓展視野、提升能力

  模式:村莊是教室、村官是教師、現場是教材

  特點:基地,都是改革開放中涌現出來的新農村建設與發展的先進典型,為學員提供可看可學的鮮活課堂和了解社會主義新農村建設的生動現場。一是班子過硬,有帶領群眾脫貧致富的領頭雁;二是艱苦奮斗、苦干實干的精神;三是因地制宜,不斷發展壯大特色產業;四是與時俱進,積極探索轉型發展新路子;五是注重加強精神文明建設,共享發展成果,凝聚發展共識,從而促進更好發展。

  師資,由村帶頭人講發展理念和發展歷程。學員,相互交流、共同學習。

  結束

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